社内での取り組み

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「SECURITY ACTION」ってどんな制度?株式会社シナジアの情報セキュリティ支援・対策

株式会社シナジアは「SECURITY ACTION」の普及促進に賛同しています。 「SECURITY ACTION」とは? 独立行政法人 情報処理推進機構(IPA)によって設立された「SECURITY ACTION」は、中小企業が「...
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株式会社シナジアは「Fun to Share」のシェアで低炭素社会を目指します

株式会社シナジアでは、未来の地球のために「Fun to Share」へ賛同しています。低炭素社会を実現させるため、一企業としてできることは何かと常々考えております。 「Fun to Share」とは? 「地球温暖化対策のために何がで...
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【株式会社シナジアのFUN+WALK PROJECT】ともに歩いて、会社の結束力を高める

株式会社シナジアは、スポーツ庁が斡旋する「FUN+WALK PROJECT」に賛同し、「歩くこと」でスタッフの結束力を高めております。先日も昼食後にスタッフと、大阪府八尾市の事務所近郊を20分ほど歩きました。 本音で話せる会社を目指す...
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株式会社シナジアは仙台の牛タンを使って社内食事会を開催しました

株式会社シナジアは、農林水産省が実施している「食べて応援しよう!」に参加し、2011年3月11日に発生した、東日本大震災の被災地の復興を支援します。 食べて応援しよう!仙台の牛タンにスタッフ一同感動 今回は宮城県の仙台名物でも有名な...
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【株式会社シナジアの土曜学習応援団】「インターネット集客のための記事作成方法」を学ぼう!

株式会社シナジアは、子供たちの学びや育成のために、企業等による教育プログラム「土曜学習応援団」に賛同します。 プログラムの進行(進め方) 教育プログラム内容は、「インターネット集客のための記事作成方法」です。株式会社シナジアはITコ...
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株式会社シナジアでは「キープレフトの大切さや自転車マナーに関する講習会」を実施しました

株式会社シナジアは、「チームキープレフト」に賛同し、TKLの大切さや、自転車ルールやマナーについて講習会を行いました。当社がチームキープレフトに賛同する理由は、自転車は自動車やバイクと違い免許制度がなく、一人ひとりの乗車マナーが問われると考...
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「ポジティブ・オフ」運動に関する株式会社シナジアの取り組み

株式会社シナジアは「ポジティブ・オフ」運動に賛同します。その理由は、当社が休暇について前向きにとらえると、スタッフ・企業・社会にメリットがあると考えるからです。 「ポジティブ・オフ」とは? 内閣府・厚生労働省・経済産業省が提唱する「...
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【テレワーク率9割達成!】8年間行ってきた株式会社シナジアの具体事例について

株式会社シナジアは、7年前よりテレワークでの働き方に着目し、労働環境を整えてきました。このテレワークは、政府が少子高齢化社会に対応するために打ち出した、柔軟な働き方の一つです。なかなか広がらなかったテレワークですが、新型コロナウイルスの感染...
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オリンピック、パラリンピック開催に向けて株式会社シナジアは「テレワーク」を推奨します!

オリンピック、パラリンピックに関して、株式会社シナジアができることは、各企業へのテレワークの推奨です。 テレワークはオリンピック、パラリンピック開催時に必要 株式会社シナジアはテレワーク率90%に成功しており、テレワークのノウハウや...
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消費者志向自主宣言

2021年3月8日 事業者名 株式会社シナジア 代表取締役 奥田 晃一郎 (1)理念 株式会社シナジア(以下、当社)は、「あなたの知らない強みを見える化して、あなたのビジネスの収益を上げる」をモットーに掲げている会社です。そのた...
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